La prochaine décennie s’annonce déterminante pour l’industrie minière québécoise. Entre l’effervescence des projets miniers, la transition technologique, les besoins croissants en minéraux, dont les minéraux critiques et stratégiques, et les transformations du marché du travail, le secteur devra relever d’importants défis en matière de main-d’œuvre.
Comment attirer, former et retenir suffisamment de talents? Quels rôles joueront les parties prenantes? Ce panel proposera une réflexion sur les solutions à mettre en place dès aujourd’hui pour assurer la compétitivité et la croissance durable de l’industrie de demain.