La responsabilité sociale des entreprises au Québec œuvrant dans les domaines miniers et énergétiques

La responsabilité sociale des entreprises, le développement durable et la prise en compte des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) sont aujourd’hui des éléments essentiels à la prise de décision des investisseurs, des employés et des clients. Ils ont un impact sur l’ensemble des orientations des sociétés et influencent la façon dont elles établissent leurs priorités et gèrent leurs opérations.

La transition vers une économie verte comporte un grand nombre de défis pour les entreprises, mais offre aussi un large spectre d’occasions d’affaires. En effet, le secteur industriel est responsable de 30 % des émissions de GES au Québec, ce qui en fait le deuxième plus grand secteur émetteur de la province. Il est donc évident qu’elles doivent faire leur part. En contrepartie, le secteur des technologies propres représentera un marché mondial de 23 000 G$ d’ici 2030, offrant ainsi un énorme potentiel!

Il est clair que les entreprises qui se seront positionnées stratégiquement par rapport à ces enjeux pourront en tirer des retombées positives importantes. Il est démontré que la transition verte sera une occasion pour elles d’améliorer leur compétitivité par l’adoption de technologies propres et de pratiques écoresponsables. Elle constitue aussi une occasion pour les sociétés développant ces technologies de se positionner et de conquérir des parts de marché à travers le monde.

Investissement Québec souhaite être un acteur de changement auprès des entreprises dans ce virage, pour à la fois les rendre plus performantes grâce à une productivité durable et les aider à tirer le plein potentiel du marché porteur que représentent les technologies propres.

L’efficacité énergétique, les nouveaux carburants et énergies renouvelables, le recyclage et la valorisation du plastique ainsi que l’économie circulaire sont des avenues d’innovation à considérer pour les entreprises québécoises.

Mesdames Pinsonnault et Dubois partageront la vision d’Investissement Québec par rapport à la RSE et aux facteurs ESG ainsi que la façon dont la Société accompagne les entreprises afin qu’elles puissent tirer profit des possibilités qu’engendre la transition vers une économie verte pour être encore plus compétitives.

Énergir s’est engagée à jouer un rôle actif dans la transition énergétique. Ainsi, elle transforme son modèle d’affaires en mettant la décarbonation au cœur de celui-ci. Récemment, elle a complété l’intégration des facteurs ESG dans sa planification stratégique, ce qui lui permet d’aligner ses actions sur ses grands objectifs d’affaires et ainsi démontrer le sérieux de son engagement climatique et social. Au cours de cette séance, Énergir présentera sa démarche et la manière dont elle a intégré ses priorités ESG dans les différentes facettes de son organisation, et ce, jusqu’à la rémunération de ses employés.

Agnico Eagle est une grande société canadienne d’exploitation aurifère qui produit des métaux précieux à partir d’exploitations au Canada, en Australie, en Finlande et au Mexique. Elle dispose d’une variété de projets d’exploration et de mise en valeur de grande qualité dans ces pays, ainsi qu’aux États-Unis et en Colombie. L’entreprise se positionne comme le premier producteur d’or au Canada et le troisième plus important au monde. Elle est reconnue comme un chef de file mondial pour ses pratiques sur les plans environnemental, sociétal et de la gouvernance.

Au cours de ses 65 années d’existence, Agnico Eagle a bâti une culture basée sur un comportement responsable et l’atteinte de standards élevés en matière de développement durable. L’organisation a établi sa réputation de partenaire de choix au sein de l’industrie minière en exerçant ses activités dans le respect des autres, en instaurant la confiance, en partageant les occasions d’affaires et en contribuant à la prospérité de ses employés, de leurs familles et des communautés qui entourent ses exploitations.

S’appuyant sur son leadership, ses valeurs traditionnelles et ses idées audacieuses, Agnico Eagle considère le développement durable comme un état d’esprit et une occasion de toujours faire mieux, de s’améliorer continuellement et d’assumer ses responsabilités dans son engagement envers les parties prenantes. À cet effet, la modernisation et l’implantation de nouvelles technologies au sein de ses exploitations ont permis des gains appréciables du point de vue de la sécurité, de la productivité et de la protection de l’environnement et des collectivités. Au fil du temps, ses équipes ont développé des mécanismes d’échanges, de communication et de consultation qui ont fait leurs preuves et qui permettent de bâtir et de maintenir des relations saines et durables avec ses partenaires, dont les membres des collectivités avoisinantes et les communautés autochtones. Agnico Eagle intègre des pratiques exemplaires dans le cadre de la planification et de la conception technique de ses projets ainsi que de l’exploitation de ses mines afin de réduire autant que possible son empreinte environnementale et d’assurer des fermetures et des restaurations stables et sécuritaires à long terme.

Sous le thème « Mieux bâtir ensemble », M. Paré s’entretiendra sur les bénéfices de bâtir une culture d’inclusion et un sentiment d’appartenance à l’échelle de l’entreprise afin d’améliorer les gains en ce qui concerne le développement durable et d’accroître le leadership de l’entreprise en matière d’environnement, de responsabilité sociale et de gouvernance. Il expliquera comment l’exploitation aurifère, lorsqu’elle est menée de façon responsable, peut jouer un rôle important et positif dans le développement socio-économique durable des communautés.