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Mercredi 23 novembre 2022 – Salle Commission des normes de l'équité de la santé et de la sécurité du travail 304 AB
Repensons le potentiel de la main-d’œuvre des Premières Nations et des Inuits
Organisation
Céline Létourneau
MERN
Cette séance sera offerte en français et en anglais.
Les organisations des secteurs industriels et de l’exploitation des ressources naturelles s’intéressent de plus en plus aux bassins de travailleurs et travailleuses issus des communautés inuites et des Premières Nations situées à proximité des projets de développement. Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre où l’innovation sociale s’impose, de nouvelles questions émergent : comment pouvons-nous intéresser ce bassin de travailleurs potentiels? De quelle façon devons-nous procéder au recrutement? Comment rendre les organisations attrayantes aux yeux des membres des Premières Nations et des Inuits? Puis, une fois les personnes embauchées, quelles pratiques managériales permettront aux organisations de s’ajuster à la dynamique des relations interculturelles ainsi créées, tout en poursuivant leurs objectifs de productivité? Nous proposons dans cette séance d’apporter des pistes de réponses tirées des apprentissages d’organisations qui ont vécu cette expérience.
8 h 45
Ouverture de la séance
Détails de la conférence
Cette séance portera sur :
- La vision de notre démarche : apprentissages réciproques.
- La suite du forum économique des Premières Nations et des Inuits
- Les entreprises en émergence et la planification de la main-d’œuvre.
9 h
Favoriser l’inclusion en tablant sur un partenariat à long terme
Détails de la conférence
Les discussions porteront sur :
- La confiance et la réciprocité comme fondements pour l’inclusion de la main-d’œuvre autochtone en entreprise.
- Les bonnes pratiques pour favoriser le recrutement et la rétention de la main-d’œuvre autochtone.
9 h 15
Partenariat au sein d’une même organisation
Commission de la construction du Québec (CCQ)
Détails de la conférence
Les discussions porteront sur :
- La confiance et la réciprocité comme fondements pour l’inclusion de la main-d’œuvre autochtone en entreprise.
- Les bonnes pratiques pour favoriser le recrutement et la rétention de la main-d’œuvre autochtone.
9 h 30
Partenariat entre différentes organisations
Innergex et la Mi'gmawei Mawiomi Business Corporation (MMBC)
Détails de la conférence
Les discussions porteront sur :
- La confiance et la réciprocité comme fondements pour l’inclusion de la main-d’œuvre autochtone en entreprise.
- Les bonnes pratiques pour favoriser le recrutement et la rétention de la main-d’œuvre autochtone.
9 h 37
Partenariat entre différentes organisations
Innergex et Centrale hydroélectrique Innavik
Détails de la conférence
Les discussions porteront sur :
- La confiance et la réciprocité comme fondements pour l’inclusion de la main-d’œuvre autochtone en entreprise.
- Les bonnes pratiques pour favoriser le recrutement et la rétention de la main-d’œuvre autochtone.
9 h 45
Planification d’un nouveau partenariat entre organisations et le milieu menant à des embauches de membres des PNI
Détails de la conférence
Les discussions porteront sur :
- La confiance et la réciprocité comme fondements pour l’inclusion de la main-d’œuvre autochtone en entreprise.
- Les bonnes pratiques pour favoriser le recrutement et la rétention de la main-d’œuvre autochtone.
11 h
Développement du leadership chez les Premières Nations et les Inuits
Ken Rock
Société de développement économique Uashat Mak Mani-Utenam et Ecole des dirigeants des Premières Nations
LinkedIn
Richard Jalbert
Commission de développement des ressources humaines des Premières Nations du Québec
Détails de la conférence
Les discussions porteront sur :
- Le développement des compétences des gestionnaires des Premières Nations et des Inuits dans le secteur des mines et de l’énergie constitue une valeur ajoutée pour le recrutement et la rétention des travailleurs.
- Les pratiques inspirantes en formation en leadership.
- L’inclusion des femmes inuites dans le secteur minier.
-
Les bonnes pratiques.
Ce sera aussi l’occasion de répondre à quelques questions du public.
