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La majorité des directions générales en région se subdivise en quatre composantes :
Bureau du directeur général en région
Principales responsabilités :
- représenter l’organisation et agir à titre de représentant du Ministère auprès des citoyens et des instances régionales, notamment auprès des commissions régionales des élus (CRE) et des commissions régionales des ressources naturelles et du territoire (CRRNT) ainsi qu’auprès des communautés autochtones et des autres ministères et organismes;
- définir les grandes orientations des différentes directions régionales;
- assumer la gestion courante des ressources humaines, matérielles, financières et informatiques;
- assurer les communications internes et externes ainsi que la coordination des fonctions d’accueil et de renseignements;
- assumer les fonctions liées à l’accès à l’information et à la protection des renseignements personnels ainsi qu’au traitement des plaintes;
- assumer la coordination entre les différentes directions régionales.
Direction des affaires régionales
La Direction des affaires régionales regroupe les effectifs spécialisés en aménagement et en développement régional. Outre la coordination interne et l’appui au mandat relatif à l’accompagnement et au soutien au milieu régional, elle doit :
- assumer la veille stratégique des principaux dossiers régionaux;
- coordonner les dossiers intersectoriels et interministériels en plus de prendre en charge la coordination des dossiers de développement régional : projets de développement à caractère social, économique et environnemental liés aux ressources naturelles et au territoire;
- élaborer les stratégies et les planifications régionales relatives à la gestion des ressources naturelles et du territoire (exemple : Plan d’affectation du territoire public [PATP]);
- assurer la gestion des dossiers relatifs à la régionalisation (CRRNT et plans régionaux de développement intégré des ressources naturelles et du territoire [PRDIRT], décentralisation, ententes spécifiques, ententes de régionalisation, convention de gestion territoriale, etc.);
- soutenir les directions régionales et les bureaux locaux dans la mise en œuvre des orientations régionales et de la régionalisation;
- assurer le lien avec les équipes centrales de coordination;
- coordonner et assurer le suivi des dossiers autochtones, y compris les mesures d’harmonisation convenues;
- soutenir le développement industriel;
- assurer le soutien et le service-conseil à l’industrie minière;
- analyser et coordonner la gestion des programmes d’aide et de soutien.
Direction de l’expertise (Énergie, Faune, Forêts, Mines, Territoire)
La Direction de l’expertise assume les fonctions liées au maintien, à l’acquisition et à l’utilisation des connaissances permettant de fournir l’expertise requise aux autres directions régionales et aux intervenants régionaux. Cette direction aura la responsabilité :
- d’assurer le maintien et la disponibilité d’une expertise dans chaque domaine d’affaires du Ministère (Énergie, Faune, Forêts, Mines, Territoire);
- de procurer l’expertise nécessaire à l’analyse des projets de développement, à l’établissement d’orientations régionales et à la régionalisation, qui sont coordonnés par la Direction des affaires régionales;
- d’apporter, à la Direction générale, l’expertise nécessaire à la réalisation de ses mandats;
- de fournir l’expertise et les connaissances (gestion et mise à jour des bases de données géomatiques) à l’interne et aux partenaires, mandataires et délégataires externes, notamment aux CRRNT;
- d’assurer le lien avec les services spécialisés centraux en matière de soutien et d’expertise;
- de coordonner les projets d’acquisition de connaissances;
- de développer une expertise en matière de certification forestière, de biodiversité et de développement durable.
Direction des opérations intégrées
La Direction des opérations intégrées assure les interventions opérationnelles associées aux ressources naturelles et au territoire. Elle doit :
- assurer la réalisation des opérations de gestion des ressources naturelles et du territoire;
- assurer le respect de la planification opérationnelle, des lois et des règlements en matière de forêt, de faune, de mines, d’énergie ou de gestion du territoire;
- accorder des droits ainsi que délivrer des permis et des autorisations;
- réaliser les opérations relatives au contrôle et à l’implantation des droits et des infrastructures;
- assurer une présence sur le territoire; maintenir un savoir-faire et une expertise opérationnelle; recueillir, compiler et valider des données de terrain;
- fournir les services aux citoyens en s’appuyant sur l’expertise de la direction générale en région, et ce, conformément aux orientations (offrir les fonctions d’accueil et de renseignements);
- assurer une représentation de la direction générale en région auprès des clientèles locales et assurer leur accompagnement en faisant appel à ses ressources internes, notamment pour l’élaboration de projets locaux;
- assurer la livraison des programmes d’aide et de soutien.
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